Resmî Gazete’de Millî Eğitim Bakanlığı’nın sözleşmeli öğretmen istihdamı yönetmeliğindeki değişiklik yayımlandı. Buna göre atamalarda KPSS puanının yüzde 50’si, mülakat puanının da yüzde 50’si alınacak. Eğitim sendikaları, sınavdan düşük puan alanların mülakata çağrılacağını belirterek uygulamaya karşı dava açacaklarını duyurdu.
“Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmî Gazete’de yayımlandı. Yönetmeliğe göre sözleşmeli öğretmen istihdamında KPSS puanının yüzde 50’si ile sözlü sınavdan alınan puanın yüzde 50’si alınacak.
Mevcut yasal düzenleme ve sonrasında mülakat notuyla öğretmen ataması gerçekleştiriliyor; bu sistemde, KPSS puanlarıyla bir sıralama elde eden öğretmen adayları arasında tüm atamalar mülakatla yapılıyordu.
Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim- Sen), Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle ilgili iptal davası açacağını duyurdu.
Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper Öğretici de “Öğretmen atamalarında uygulanacak mülakata dava açacağız. Eğitim fakültesini başarı ile bitirmiş, KPSS’den çok yüksek notları almış meslektaşlarımızı atamak yerine daha düşük puan alanları da mülakata çağırarak haksızlığa kapı açmak kabul edilemez” dedi.
Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (Eğitim İş) da düzenlemenin Anayasa Mahkemesi’ne taşınması için dava açacak.
Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın X hesabındaki paylaşımda geçmişten beri öğretmen alımında mülakat konusuna yaklaşımlarının belli olduğunu söyledi. Yalçın, “Bu minvalde Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği yargıya taşıdık” dedi.
Öğretmen Atamalarında Mülakatı Yargıya Taşıdık
— Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) May 14, 2024
Eğitim-Bir-Sen olarak geçmişten bugüne öğretmen alımında #mülakat konusuna yaklaşımımız bellidir. Bu minvalde Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği yargıya taşıdık. https://t.co/x2cVF2GkqR pic.twitter.com/dk1nqRucyo