Özgür gazeteciliğe destek olun
Search
Close this search box.
Patreon Youtube X-twitter Facebook Spotify Apple Linkedin Instagram Threads

Etiket: işten çıkarma

Tekfen, “küçülmeye gideceğini” belirterek, deprem bölgesinde görev yapan çalışanını işten çıkardı

Kahramanmaraş merkezli depremler kapsadığı bölge itibarıyla çalışan geniş nüfus üzerinde de yıkıcı bir etki yarattı. Tekfen İnşaat ve Tesisat A.Ş.’ye bağlı Ceyhan Çelik Konstrüksiyon İmalat Fabrikası’nda çalışan Cemil Berçin’in iş akti, deprem bölgesinde işten çıkarmalar cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle yasaklanmadan beş gün önce feshedildi. Deprem bölgesinde Olağanüstü Hal (OHAL) ilan edildikten sonra 22 Şubat’ta Resmî Gazete’de “Çalışma […]

Teknoloji şirketlerinde işten çıkarma dalgası büyüyor: Spotify’da da işten çıkarmalar başlıyor

Dünya genelinde artan hızlı enflasyon ve olası resesyon endişesi, başta teknoloji sektörü olmak üzere tüm sektörlerde etkisini giderek artırıyor. Meta, Amazon, Salesforce, Microsoft ve Google’ın çatı şirketi Alphabet’in ardından Spotify’ın da çalışanlarının sayısında azaltmaya gideceği iddiası ortaya atıldı. Şirketin kaç kişiyi işten çıkaracağı ise henüz bilinmiyor. Bloomberg’ün haberine göre İsveç merkezli müzik veri akışı ve […]

Google’ın çatı şirketi Alphabet 12 bin çalışanının işine son verecek

ABD’li teknoloji şirketlerinde işten çıkarma dalgası yayılıyor. Meta, Amazon, Salesforce ve Microsoft’un ardından Google’ın çatı şirketi Alphabet de çalışanlarının yüzde 6’sını, yani 12 bin kişiyi işten çıkaracak. ABD’li teknoloji devleti arasında işten çıkarmaların yaşandığı dalgaya Alphabet de eklendi. Google’ın çatı şirketi, küresel işgücünün yüzde 6’sına denk gelen 12 bin çalışanının işine son verileceğini açıkladı. Google’ın […]

Teknoloji şirketlerinde işten çıkarma dalgası büyüyor: Microsoft, 11 bin çalışanının işine son verecek

ABD’li teknoloji şirketlerinde işten çıkarma dalgası yayılıyor. Meta, Amazon ve Salesforce’un ardından Microsoft da çalışanlarının yüzde 5’ini işten çıkarmayı planlıyor. 220 binden fazla kişinin çalıştığı Microsoft’ta 11 bin kişinin işine son verilmesi gündemde. İngiliz Sky News, Microsoft’un binlerce kişiyi işten çıkarmaya hazırlandığını duyurdu. Şirketin 30 Haziran itibarıyla 122 bini ABD’de ve 99 bini diğer ülkelerde […]

Elon Musk toplu istifa korkusuyla Twitter ofislerini kapattı

Tesla ve SpaceX’in CEO’su ve dünyanın en zengin iş insanlarından Elon Musk’ın Twitter’ı satın almasının ardından şirkette başlayan kaos devam ediyor. Musk’ın “ya uzun saatler çalışın ya da istifa edin” ültimatomunun ardından çok sayıda çalışanın şirketten istifa edeceği haberleri geldi. Bunun üzerine Musk, gelecek haftaya kadar ofislerini kapattı. Twitter, şirket çalışanlarına ofis binalarının 21 Kasım […]

Amazon, 10 bin çalışanının işine son verecek

Jeff Bezos’un kurucusu olduğu ABD merkezli çevrimiçi perakende şirketi Amazon, azalan satışlar ve ekonomideki durgunluğu gerekçe göstererek yaklaşık 10 bin çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor. Haberi ilk olarak New York (NYT) duyurdu. İşten çıkarılması planlanan 10 bin kişi, şirket çalışanlarının yüzde 3’ünü oluşturuyor. İşten çıkarmalar ses asistanı Alexa, perakende satış ve insan kaynakları gibi departmanları da […]

Mark Zuckerberg mektup ile duyurdu: Meta, 11 binden fazla çalışanın işine son verecek

Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin borsada yaşadığı değer kaybının ardından halka açık bir mektup yayımlayarak 11 binden fazla çalışanın işine son verileceğini açıkladı. Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın çatı şirketi Meta’nın ekim ayında 130 dolar dolaylarında seyreden hisse senedi fiyatı 27 Ekim’de şirketin gelir raporunun yayımlanması ile 100 doların altına düşmüş ve tekrar bu bandın üzerine […]

Twitter’da işten çıkarmalar başlıyor: Personel e-posta ile bilgilendirilecek

Elon Musk’ın Twitter’ı satın almasının ardından başlayan belirsizlik bugün sona eriyor. Twitter, çalışanlarını, işten çıkarılıp çıkarılmadıklarını ve ofislerinin geçici olarak kapatılıp kapatılmadığını bugün göndereceği e-posta ile bilgilendirecek. Elon Musk’ın Twitter’ı satın alması ve kendini CEO olarak atamasının ardından şirketin ve çalışanların geleceği hakkında bir haftadır devam eden belirsizlik bugün (4 Kasım) son bulacak. Twitter, bütün […]

Sözcü Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Metin Yılmaz Medyascope’a konuştu: “40 değil sadece beş kişiyle yollarımızı ayırdık ama yılbaşında, iki-üç ay sonra olabilir, niye olmasın ki?”

Sözcü ve Korkusuz gazetelerinin, aralarında Çiğdem Toker, Serpil Yılmaz, Sinan Meydan, Hüsnü Mahalli, Ahmet Takan ve Sezgin Özcan’ın da bulunduğu 40 gazetecinin işine son verdiği iddia edildi. Gelişmeyi gazeteci İsmail Saymaz dün Twitter hesabından duyurdu. Medyascope’a konuşan Sözcü Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Metin Yılmaz, ekonomik sebeplerden dolayı beş gazetecinin işine son verildiğini belirterek 40 kişinin […]

Bloomberg: Elon Musk, 3 bin 700 Twitter çalışanını işten çıkaracak

Bloomberg, Twitter’ın yeni sahibi Elon Musk’ın 3 bin 700 kişiyi işten çıkaracağını yazdı. Musk’ın işten çıkaracağı personele yarın bilgi vereceği iddia ediliyor. Twitter’ın halihazırda 7 bin 500 kişilik bir kadrosu bulunuyor. Tesla ve SpaceX’in CEO’su ve dünyanın en zengin iş insanlarından Elon Musk, geçen hafta Twitter’ı satın almıştı. Cuma (28 Ekim) gününden bu yana platformdaki […]

Elon Musk Twitter’ı satın aldı, ilk işi CEO’yu kovmak oldu

Tesla ve SpaceX’in CEO’su ve dünyanın en zengin iş insanlarından Elon Musk’ın sosyal medya platformu Twitter’ı satın alma süreci tamamlandı. Musk, 44 milyar dolarlık satın alma işleminin ardından Twitter’ın yeni sahibi oldu. Amerikan basınında çıkan haberlere göre Musk, platformu satın aldıktan sonra, ilk iş olarak aralarında Twitter CEO’su Parag Agrawal’ın da olduğu üst düzey yöneticileri […]

Medyascope Podcast

Sesli içeriklerimizi Spotify ve Apple Podcasts üzerinden dinleyebilirsiniz.
Spotify Apple
Medyascope'un haftalık e-bülteni

Andaç'a abone olun

Editörlerimizin derlediği öngörüler, analizler, Türkiye’yi ve dünyayı şekillendiren haberler, Medyascope’un e-bülteni Andaç‘la her çarşamba mail kutunuzda.

Patreon Youtube X-twitter Facebook Spotify Apple Linkedin Instagram Threads

Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni

İşbu Aydınlatma Metni, Veri Sorumlusu sıfatıyla Maslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat:G2, Sarıyer/İstanbul adresinde mukim Şirketimiz Scope Medya Ticaret Pazarlama A.Ş.’nin (“Medyascope”) tarafından sağlanan ürün ve hizmetlerin tanıtımı amacıyla internet sitemizde yer alan E-Bülten Aboneliği kısmından elde edilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin olup, Şirketimiz tarafından başta 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) olmak üzere ilgili mevzuat kapsamında aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Şirketimizin kişisel verilerin korunmasına ilişkin politikaları https://medyascope.tv adresinde yer almaktadır.

İşleme; KVKK’nın 3. maddesinde kişisel verilerin kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması işlemleri olarak tanımlanmıştır.

  1. İşlenen Kişisel Verileriniz

İşlenen kişisel verileriniz, E-Bülten Aboneliği aracılığıyla bizimle paylaşmayı tercih ettiğiniz adınız, soyadınız, e-posta adresinizdir.

  1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, şirketimiz tarafından sağlanan ürün ve hizmetler kapsamında promosyon, kampanya ve tanıtım faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında internet sitemizde yer alan E-Bülten Aboneliği bölümünde e-posta adreslerini bildiren kişilere Şirketimizin ticari olarak faaliyet gösterdiği alanlarda reklam, tanıtım ve bilgilendirme yapmasına ilişkin sözleşmenin kurulması ve ifası, veri sorumlusunun meşru menfaati ve açık rızanız kapsamında işlenmektedir.

  1. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından, aşağıdaki belirtilen işleme amaçlarıyla uygun süre zarfında, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işlenecektir:

  1. İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi
  2. Reklam / kampanya / promosyon Süreçlerinin Yürütülmesi
  3. Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
  4. Pazarlama analiz çalışmalarının yürütülmesi
  5. Ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi,
  6. Organizasyon ve etkinlik yönetimi
  7. Şirketimizin faaliyet alanlarında reklam, tanıtım ve bilgilendirme hizmeti sağlamak,
  8. Şirketimiz tarafından gönderilen bu e-postalar üzerine gelen talep ve şikayetlerin cevaplanması,
  9. Hukuki bir ihtilafın vuku bulması halinde hukuki işlem yapmak,
  10. Sair tüm yasal yükümlülükler.
  1. Kişisel Verilerin Hangi Amaçlarla Kimlere Aktarılabileceği

Şirketimiz, kişisel verileri “bilme gereği” ve “kullanma gereği” ilkelerine uygun olarak, gerekli veri minimizasyonunu sağlayarak ve gerekli teknik ve idari güvenlik tedbirlerini alarak işlemeye özen göstermektedir ve sadece zorunlu durumlarda üçüncü kişilere aktarmaktadır. Kişisel verileriniz; KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde Şirketimiz ilgili birimlerince işlenmekte ve aşağıda yer verilen amaçlarla üçüncü kişilerle paylaşılmaktadır.

  1. İlgili mevzuatı gereği talep halinde idari makamlara, adli makamlara veya ilgili kolluk kuvvetlerine, yetkili idari ve denetleme kurullarına ve/veya diğer yetkili denetleyici kurum ve kuruluşlara aktarılabilecek ve/veya hukuki bir ihtilaf vuku bulması halinde Şirketimizin hukuki menfaatlerinin korunması amacıyla bu mercilerle ve Şirketimiz avukatları ile paylaşılmaktadır.
  2. Ürün ve hizmetlerimizin tanıtımı amacıyla E- Bülten Aboneliği veri işleme altyapısını tedarik ettiğimiz iş ortağımız, bu bildirimlerin yapılması amacıyla hizmet aldığımız ajanslar ve pazarlama analiz şirketleri ile paylaşılmaktadır.
  3. Kişisel verileriniz e-posta altyapısı ve ilgili hizmetlerinden yararlandığımız hizmet sağlayıcılarımızın yurt dışında bulunan veri depolama sistemleri nedeniyle KVKK’nın 9. maddesindeki şartlardan biri olan açık rıza şartı sağlandığı takdirde yurt dışına aktarılabilmektedir.
  1. Kişisel Verilerin Saklama Süresi

Kişisel verilerinizi, sunduğumuz hizmetlerin mahiyetinden kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla, hizmetlerin sağlandığı süre boyunca ve ardından hukuki yükümlülüklerini yerine getirmek ve meşru menfaatini temin etmek amaçlarıyla ilgili mevzuata uygun olarak, makul süreler boyunca saklayacaktır.

  1. Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve Anonim Hale Getirilmesi

Kişisel verileriniz KVKK’nın 7. maddesi uyarınca işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler re’sen veya kişisel veri sahibinin talebi üzerine tarafımızca silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

  1. Kişisel Verilerinizin Güvenliği

Bize sağladığınız kişisel verilerin gizliliğini ve güvenliğini korumaya önem veriyoruz. Bu doğrultuda, kişisel verilerinizi yetkisiz erişim, zarar, kayıp veya ifşaya karşı korumak için gerekli teknik ve idari güvenlik önlemleri almaktayız.

  1. Kişisel Veri Sahibi İlgili Kişinin Hakları

Kişisel veri sahibi “İlgili Kişi”, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesinde aşağıda yer verilen haklarını ve taleplerini www.eliteworldhotels.com.tr adresinde yer alan Başvuru Formunu usule uygun olarak doldurmak suretiyle bildirebilecektir.

6698 sayılı KVKK’nın 11. Maddesi kapsamında herkes veri sorumlusu sıfatı ile Şirketimize aşağıdaki hususlarda başvurma hakkına sahiptir:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

• İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,

• KVKK’da öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
• Yukarıda belirtilen düzeltme, silinme ve yok edilme şeklindeki haklarınız uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi sureti ile aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

• Kişisel verilerinizin ilgili mevzuata aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararınızın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

  1. Hak ve Talepleriniz İçin İletişim

Kişisel verilerinizle ilgili sorularınızı ve taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları hakkında Tebliğ’de belirtilen şartlara uygun düzenlenmiş dilekçeyle aşağıdaki yöntemlerle iletebilirsiniz.

Başvuru YöntemiBaşvurunun Yapılacağı Adres
Şahsen Yazılı BaşvuruMaslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat:G2, Sarıyer/İstanbul
NoterMaslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat:G2, Sarıyer/İstanbul
Şirketimize daha önce bildirilen ve sistemde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizdeniletisim@medyascope.tv

“Şahsen Yazılı Başvuru” yoluna başvuracak İlgili Kişilerin kimliğini tevsik edici belgeleri ibraz etmesi zorunludur. Bu bağlamda Maslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat: G2, Sarıyer/İstanbul adresine yapacağınız şahsen yazılı başvurularda başvuru formuyla birlikte kimlik fotokopisinin yalnızca ön yüzünün (kan grubu ve din hanesi gözükmeyecek şekilde) ibraz edilmesini rica ederiz.

Başvuru formunun tebligat zarfına veya e-postanın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu İlgili Kişi Talebi” yazılmasını rica ederiz.

Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi, Medyascope ‘a iletmeniz durumunda Medyascope talebinizi en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, başvurunuza verilecek yanıtın mevzuat uyarınca bir maliyet gerektirmesi halinde Medyascope tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret talep edilebilecektir.

Ticari Elektronik İleti Gönderimi Hakkında Bilgilendirme

6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca ticari elektronik ileti; telefon, çağrı merkezleri, faks, otomatik arama makineleri, akıllı ses kaydedici sistemler, elektronik posta, kısa mesaj hizmeti gibi vasıtalar kullanılarak elektronik ortamda gerçekleştirilen ve ticari amaçlarla gönderilen veri, ses ve görüntü içerikli iletileri ifade eder.

Ticari elektronik iletiler, alıcılara ancak önceden onayları alınmak kaydıyla gönderilebilir. Ticari Elektronik İleti Yönetim Sistemi (“İYS”) üzerinde onayı bulunmayan alıcılara ticari elektronik ileti gönderilemez. Bu onay, yazılı olarak veya her türlü elektronik iletişim araçlarıyla ya da İYS üzerinden alınabilir. İYS üzerinden alınan onaylarda ise olumlu irade beyanı ve elektronik iletişim adresi yer alır. Alıcılar diledikleri zaman, hiçbir gerekçe belirtmeksizin ticari elektronik iletileri almayı reddedebilir. Alıcının ret bildiriminde bulunması, bildirimin yapıldığı iletişim kanalına ilişkin onayı geçersiz kılar. Alıcı reddetme hakkını İYS üzerinden de kullanabilir.

Alıcının kendisiyle iletişime geçilmesi amacıyla iletişim bilgilerini vermesi halinde, temin edilen mal veya hizmetlere ilişkin değişiklik, kullanım ve bakıma yönelik ticari elektronik iletiler için ayrıca onay alınmaz.

Tacir veya esnaf olan alıcıların elektronik iletişim adreslerine gönderilen ticari elektronik iletiler için önceden onay alınması zorunlu değildir. Ancak tacir ve esnafların ilgili mevzuatta yer alan reddetme hakkını kullanması halinde onayları alınmadan ticari elektronik ileti gönderilemez. Bu kapsamında ileti gönderilmesinden önce tacir veya esnaf olan alıcıların elektronik iletişim adresleri hizmet sağlayıcı tarafından İYS’ye kaydedilir ve İYS üzerinden alıcıların ret hakkını kullanıp kullanmadığı kontrol edilir.

6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca, Scope Medya Ticaret Pazarlama A.Ş.’nin (“Medyascope”) tarafından vermekte olduğumuz hizmetler kapsamında, Medyascope üzerinden temin edilen bilgileriniz doğrultusunda, onay vermeniz halinde E-posta iletişim aracı kullanarak tarafınıza her türlü bilgilendirme, tanıtım, reklam, ürün teklifleri, promosyonlar, kampanyalar, memnuniyet değerlendirme çalışmaları ve duyuruların iletilmesi amacıyla tarafınızla iletişime geçilebilecektir.

6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca ticari elektronik ileti gönderimine dair onay verseniz dahi dilediğiniz zaman, hiçbir gerekçe belirtmeksizin ticari elektronik iletileri almayı reddedebilirsiniz. Ret bildirimini kolay ve ücretsiz bir şekilde olmak üzere e-posta iletişim kanalı ile verebileceğinizi hatırlatmak isteriz. Reddetme hakkınızı İYS üzerinden de kullanabilirsiniz.