Tüm KVKK belgeleri
Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kanun) 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş olup ilgili Kanun, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin her türlü bilginin işlenmesine ilişkin düzenlemeleri içermektedir.
Bu metin, Scope Medya Ticaret ve Pazarlama A.Ş. (Şirket) tarafından, Şirket’e başvuru yapan çalışan adaylarına ait kişisel verilerin, Kanun kapsamında işlenmesine ilişkin Şirket’in beyan ve açıklamalarını içermektedir. Bu kapsamda metnin uygulama alanı, Şirket’e başvuru yapan çalışan adaylarına ait kişisel verilerin işlenme süreçleridir.
Lütfen bu aydınlatma metnini dikkatlice okuyarak, Şirket bünyesinde bu uygulamalar dahilinde işlenen verilerinize ilişkin hükümleri inceleyiniz. Kanun uyarınca kişisel verileriniz, veri sorumlusu Şirket tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir. Ayrıca çalışan adaylarının yalnızca aşağıda yer alan kişisel verileri işlenecek ve değerlendirilecektir, bunların dışında kalan kişisel veriler Şirket tarafından herhangi bir veri işleme faaliyetine tabi tutulmayacaktır.
İlgili Kişi, Veri Kategorileri ve Veri Türleri
| Kişisel Verisi İşlenen Kişi Grubu | Veri Kategorileri ve İşlenen Kişisel veriler | Kişisel Verileri Toplama Yöntemimiz | Hukuki Sebepler |
|---|---|---|---|
| Çalışan Adayı | Kimlik (Ad, Soyad, Doğum Yeri; Doğum Tarihi, Medeni Durum, Fotoğraf, Uyruk, Cinsiyet) | İlgili kişiden doğrudan e-posta/fiziksel | Sözleşmenin Kurulması veya İfası (KVKK Md. 5/2-c) Meşru Menfaat (KVKK Md. 5/2-f) |
| İletişim (Adres, Telefon Numarası, E-Posta Adresi) | |||
| Özlük (Askerlik Durumu, Eğitim Bilgileri; Yabancı Dil Bilgileri; Bilgisayar Bilgisi; Ücret Beklentisi, Mülakat Yapanların Değerlendirme ve Fikirleri, Başvuru Tarihi; Başvuru Pozisyonu; Öğrenim Bilgileri; Dil Bilgileri; Bilgisayar Bilgisi; Sürücü Belgesi Bilgisi) | |||
| Finans (Önceki işlerde alınan maaş bilgisi) | |||
| Mesleki Deneyim (İş Tecrübesi Bilgileri, Katılım Sağlanan Kurs/Seminer/Sertifika Bilgileri; Öğrenim Bilgileri, Dil Bilgileri; Bilgisayar Bilgisi) | |||
| Görsel İşitsel Kayıtlar (CV’de yer alıyorsa fotoğraf) |
Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği
Yukarıda sayılan kişisel verileriniz, bu verileri Şirket’e açıklamanıza konu olan ve aşağıda sıralanan amaçlarla; Kanun’un 4. maddesinde yer alan (a) hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma, (b) doğru ve gerektiğinde güncel olma, (c) belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme, (ç) işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma, (d) ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme şartlarına ve ilkelerine uygun olarak; Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenebilecektir.
Tüm bu sınırlara uygun olarak Şirket’e başvuru yapan çalışan adaylarına ait kişisel veriler yukarıdaki genel şartlara uygun şekilde aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
| Çalışan Adayı | Amaçlar |
|---|---|
| Kimlik | Çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi İnsan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi |
| İletişim | |
| Özlük | |
| Finans | |
| Mesleki Deneyim | |
| Görsel İşitsel Kayıtlar | |
| İletişim | |
| Mesleki Deneyim |
İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Toplanan kişisel veriler, yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda ve bu amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olarak Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve yukarıda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecek ve işlenebilecektir. Yurt dışına aktarım yukarıda belirtilen veri işleme hukuki sebepleri çerçevesinde KVKK md. 9/4-(c) hükmü kapsamında akdedilen standart sözleşme uyarınca veri işleyen sıfatıyla tedarikçilerimize gerçekleştirilmektedir.
Kişisel verilerinizin kimlerle ve hangi amaçlarla paylaşılabileceği aşağıda belirtilmiştir:
| İlgili Kişi Grubu | Veri Kategorisi | Aktarım Amacı | Kişisel Verilerinizi Kime Aktardığımız |
|---|---|---|---|
| Çalışan Adayı | Kimlik | Çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi İnsan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi | Tedarikçiler (Yurt dışındaki sunucular) |
| İletişim | |||
| Özlük | |||
| Finans | |||
| Mesleki Deneyim | |||
| Görsel İşitsel Kayıtlar |
İlgili Kişinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
İlgili kişi olarak, Kanun’un ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11.maddesi kapsamındaki taleplerinizi “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ”e göre privacy@medyascope.tv e-mail adresine veya Şirket’in Maslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat: G2, 34485 Sarıyer/İstanbul adresine ileterek gerekli değişiklik, güncelleme ve/veya silme gibi işlemleri ve ilgili talepleri gerçekleştirebilirsiniz.
Güncelleme Tarihi: 23.10.2026
