CHP Genel Başkan Yardımcısı Gamze Taşcıer AKP iktidarında çalışma hayatını “yamalı bohçaya” benzetti. Taşcıer güvencesizlik çalıştayının ardından “İnsan onuruna yaraşır bir ücretlendirme politikasının yol haritasını çıkartacağız” dedi. Medyascope’a konuşan Taşcıer asgari ücretin ortalama ücret haline gelmesine dikkat çekerek, emekçinin büyümeden de pay alacağı bir sistemle refah payını kalıcılaştırmak istediklerini söyledi.
CHP Emek Büroları, “Güvenceli Çalışma ve İnsan Onuruna Yaraşır Ücret Çalıştayı” düzenledi. Çalıştayın ardından CHP’nin Gölge Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Gamze Taşcıer Medyascope’a konuştu. Taşcıer “İnsan onuruna yaraşır bir ücretlendirme politikası nasıl olur, bunun yol haritasını çıkartacağız” dedi.
16 Kasım’da İstanbul’da düzenlenen çalıştayın ardından 30 maddelik bir sonuç bildirgesi hazırlandı. Taşcıer sonuç bildirgesinden sonra çalıştay çıktılarını ayrıntılı bir parti raporu haline getireceklerini belirtti.
İstihdamda kamu sorumluluğu, haftalık 40 saat çalışma ve dahası
Çalıştayda güvencesizlik sorunu İstihdam ve Ücretler; Sosyal Politikalar; Kamu Yönetimi, Sosyal Güvenlik, Vergi ve İş Hukuku; Sendikal ve Toplumsal Örgütlenme başlıklarında olmak üzere toplam dört atölye çalışmasıyla ele alındı.
Sonuç bildirgesinde herkesin vasfına uygun, geçinebileceği ücretle, güvenceli iş olanağı sağlamanın kamunun temel sorumluluğu olduğu vurgulandı. Ayrıca “herkesin çalışması için, herkesin daha az çalışması” ilkesiyle haftalık çalışma süresinin 40 saate inmesi gerektiği konusunda da paydaşlar ortaklaştı.
MESEM uygulamasına son verilmesi, çocuk işçiliğinin meşrulaştırılmaması, yeni nesil çalışma biçimleri adı altında güvencesiz çalışmanın yaygınlaştırılmasının önlenmesi, refah payının asgari ücrete dahil edilmesi, kıdem tazminatının, toplu pazarlık ve grev haklarının korunması, vergide adaletin sağlanması, Aile Yardımları Sigortası’nın hayata geçirilmesi gibi pek çok başlığa bildirgede yer verildi.
Gamze Taşcıer’den AKP iktidarında çalışma hayatına “yamalı bohça” benzetmesi
Taşcıer, çalıştayın ardından Medyascope’a şu değerlendirmeyi yaptı:
“Bugün Türkiye’de enflasyon ve geçim derdinin yanı sıra insan onuruna yaraşır olmayan ücret sorunu vardır. Genel ücret haline gelen asgari ücret ve açlık sınırının altında kalan emekli aylıklarının yanı sıra ‘İşgücü Uyum Programı’ adı altında yurttaşların cep harçlığına çalıştırıldığı sefalet rejimi inşa ediliyor. Biz CHP olarak tüm bu ücretlere itiraz ediyoruz. Amacımız insan onuruna yaraşır yeni bir ücret politikası oluşturmak.”
Taşcıer, çalıştayın temel amacını, çalışma hayatına ilişkin kapsamlı bir yol haritası oluşturmak olarak tanımladı. Ayrıca “Türkiye’de sosyal güvenlik politikaları ve çalışma hayatı AKP iktidarıyla birlikte yamalı bohçaya döndü. Yamalar artık dikiş tutmuyor. Bu bakımdan en önemli sorun alanlarında 30 maddeden oluşan tespit ve önerilerimiz var. Bu 30 madde aynı zamanda CHP’nin yenilenen programında çalışma hayatına ilişkin temel görüş ve çözümlerimizi içerecektir” diye konuştu.
“Asgari ücret 30 bin olursa mühendis ne alacak” sorusuna karşı ücretlendirme politikası
CHP Genel Başkanı Özgür Özel’in asgari ücretin en az 30 bin lira olmasına yönelik açıklamasına ilişkin Taşcıer “Sadece asgari ücretin 30 bin lira olması yetmez. Türkiye’de asgari ücretin genel ücret olmasının önüne geçecek, adil bir ücretlendirme politikası olması gerek” dedi.
Medyascope'un günlük e-bülteni
Andaç'a abone olun
Editörlerimizin derlediği öngörüler, analizler, Türkiye’yi ve dünyayı şekillendiren haberler, Medyascope’un e-bülteni Andaç‘la her gün mail kutunuzda.
Taşcıer Türkiye’de çalışanların yüzde 60’ı asgari ücretliyken, bu oranın Avrupa’da yüzde 4 olduğunu belirtti. Kendilerine “30 bin lira asgari ücretliye verirseniz mühendis ne alacak” diye sorulduğunu söyleyen Taşcıer, tam da bu nedenle bir ücretlendirme politikasına ihtiyaç olduğunu vurguladı.
Gamze Taşcıer’den ücret zammında “Erdoğan payına” tepki
Asgari ücretin ne kadar artacağı gündemdeyken DİSK, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ’in CHP ile temaslarının sürdüğünü belirten Taşcıer, konunun muhatapları iş ve işçi sendikaları ile görüşmeleri sıklaştıracaklarını dile getirdi.
Taşcıer, aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısıyla ilgili de eleştirileri olduğunu kaydetti. AKP Genel Başkanı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın inisiyatifine kalan ücret zamlarına tepki gösteren Taşcıer şunları söyledi:
“Her ne kadar eleştirsek, eksiklikler olsa da Türkiye’de asgari ücretin nasıl belirleneceği, yöntemi belli. Bunu bir kişinin keyfine bırakmayacak bir politika üretmek lazım. Bugün Erdoğan’ın gönlünden koptu, verdi, bir yıl sonra kopmazsa ne olacak? Kişilerin keyfine, kişilerin o anki ruh haline bırakılmayacak bir ücretlendirme politikası olmalı. Yani Erdoğan gönlünden koparıyorsa onun keyfine kalmış demek. Devlet kurallarla yönetilir, keyfilikle değil.”
En düşük vergi diliminin 1 milyon lira olması önerisi
Vergide adalet için daha önce verdikleri kanun tekliflerine değinen Taşcıer “Vergi dilimlerinin düzenlenmesi için yeniden teklif vereceğiz. Taslak hazır ancak güncel katsayı ve rakamlar asgari ücretin gerisinde kalmasın diye 2025 yılında geçerli ücretin belli olmasını bekliyoruz” dedi.
Enflasyona göre vergi dilimlerinin çok düşük kaldığını kaydeden Taşcıer, CHP’nin ekonomi çalışmalarında en düşük vergi diliminin 1 milyon lira olması gerektiği yönünde tartışmalar yürütüldüğünü söyledi. Taşcıer hesaplarını “Neden bir milyon? Yoksulluk sınırı 66 bin lira zaten. 70 bin lira olarak yoksulluk sınırını alırsak, 12 ile çarptığımızda neredeyse 1 milyon lira ediyor” diye anlattı.
“Beklenen enflasyona göre zam konusunda iktidar ne yaptığını bilmiyor”
Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan’ın ABD’de yatırımcılara asgari ücrette yüzde 25’lik zammın 2025 enflasyon görünümüyle uyumlu olduğu mesajı iddiası üzerine, asgari ücret artışının beklenen enflasyona göre yapılacağı tartışması başladı. Bu tehlikeyi sendikaların ve siyasetçilerin yeterince gündeme getirip getiremediği sorusuna Taşcıer şöyle yanıt verdi:
“İktidarın da ben bu anlamda ne yaptığını bilmediğini düşünüyorum. Neden? Karşımızda hiçbir enflasyon hedefini tutaramamış bir iktidar var. Daha geçen hafta enflasyon hedefini yeniden güncelledi. İkincisi herkesin birbirinden bağımsız açıklamaları var. Merkez Bankası Başkanı bir açıklama yapıyor. Maliye Bakanı bir açıklama yapıyor. Orta Vadeli Plan hedeflenen enflasyon diyor. Londra’ya gidiyor yüzde 20, Amerika’ya gidiyor yüzde 25 diyor. Yani yönetimsel de orada bir sorun var.”
Ücretlere hedeflenen enflasyona göre zam yapmanın IMF’nin önerisi olduğunu hatırlatan Taşcıer, “Dolayısıyla iktidar da kendi içinde bir çelişki yaşıyor” dedi.
Emekçiye büyümeden pay
Önerdikleri politikayla ilgili Taşcıer “Emekçinin bu ülkenin zenginliğinden, büyümesinden alacağı payın da hesaplanabileceği bir ücretlendirme politikası olması lazım. Tam olarak ‘Refah payını’ kalıcılaştırmak istiyoruz. Her iki cümlesinden birinde bu ülkenin büyüdüğünü ifade eden bir iktidar var. Öyleyse emekçinin büyümeden pay alması lazım, onun için buna vurgu yapmak önemli” diye konuştu.
“Ücretlendirme politikası hem keyfiliğin, hem de TÜİK’in yaptığı ayak oyunlarının da önüne geçer” diyen Taşcıer, TÜİK’in enflasyon sepetini de eleştirdi. Taşcıer, çalışanlara yönelik sepet başlıklarının olması gerektiğini söylerken “Yamayarak değil, topyekûn bir sistem önerisi bizimki” dedi.
Yalan-gerçek billboardları
Taşcıer “Bir şeyler yapıyoruz ama bunu topluma anlatmakta zorluk yaşayabiliyoruz” diyerek önerdikleri bir kampanyadan söz etti. Yaygın bazı söylemlere karşı gerçeklere dikkat çekmek için billboardlara yapacakları hazırlıkları Taşcıer şöyle anlattı:
“Emekçiyi yük gören, zamlarına sürekli bahaneler üreten iktidarın, bu bahanelerinin gerçek olmadığı, onların gerçeklerinin çok yalın bir dille anlatılabileceği bir çalışma olacak. Mesela bir panoda ‘Türkiye’deki gibi 50’li yaşlarda emeklilik yok’ yazacak. Hayır, bu yalan. Hemen yanındaki panoda Türkiye’deki emeklilik yaş ortalamasının 62 olduğu yazacak. Ya da ‘Emeklilerin aylıkları belediyenin prim borçları yüzünden düşük.’ Hayır, prim borçları, SGK’nın tüm gelirlerinin yalnızca yüzde 3’ü. ‘Dünyanın hiçbir yerinde 40 yaşına gelmeden emeklilik yok’ diyor. Hayır, yalan. 16 milyon emeklinin sadece yüzde 0,2’si 40 yaşın altında.”
Emeklilik sistemine düşmanlaştıran algıya karşı çalışma
“Işıkhan’dan masallar dinledik” diyerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ı eleştiren Taşcıer, kampanya için “‘Işıkhan’ın masalları’na karşı Türk toplumunu, Türkiye’nin gerçekliğini ortaya koyacağımız bir çalışma” dedi. Taşcıer “Yalan-Gerçek” billboardlarının amacını şöyle açıkladı:
“Otobüsle giden vatandaşın 10 saniyede okuyabileceği, en azından sorgulayabileceği çok basit bir şey olsun. Emeklilikle ilgili gençlerden inanılmaz tepki var. ‘Ben iş bulamıyorum çünkü emekliliği finanse ediyorum’ diye düşünüyorlar. Halbuki böyle bir şey yok. Emeklilik sistemini düşmanlaştıran, aynı zamanda yanlış yönlendiren bir algı oluyor. Şimdi ikinci emeklilik yalanıyla tamamlayıcı emeklilik sistemini (TES) getiriyorlar. Gençler bu tuzağa çok rahat düşebilir. Çünkü gençleri ‘40 yaşındaki biri emekli oluyor. Siz onu finanse edeceksiniz’ deyip etkiliyorlar. Onu da aydınlatmak lazım.”