PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu’nun OGGUSTO için özel hazırladığı “2024 İş Dünyası Trendleri” raporu yayımlandı. Rapora göre 2024’te dijital teknolojiler nedeniyle çalışanların becerileri değişecek, sosyal refah üzerinde köklü bir yaşam değişikliği yapılacak, dost ülkelerle yapılan işbirlikleri artacak ve sosyal istikrar eksikliği daha çok hissedilecek. Çevre sorunlarında da dikkat çeken Ulu, “Şirketler veya daha geniş anlamda işletmeler için de iş kesintilerine, tedarik zinciri aksaklıklarına karşı işi temelden yeniden yapılandırma ihtiyacı doğuruyor” dedi.
Raporda ayrıca “Belirsizlik ortamından çıkılacak mı? Yönümüz ne olacak?” sorularına da cevap arandı.
Raporda dikkat çeken bir başka başlık ise dijital teknolojiler nedeniyle çalışanların becerileri değişecek olduğu yönündeki öngörüydü. Buna göre çoğu çalışan, işlerinin önemli ölçüde değişeceğine inanıyor ancak bu değişimin nasıl gerçekleşeceğine dair net bir fikirleri yok.
Liderlerin yeni yönetim becerileri geliştirmelerinin şart olduğuna dikkat çekilen raporda, “Yaş ve nüfus artışı diğer Megatrend’lerin dinamiklerini ve olumsuz sonuçlarını hızlandırabilen güçlü etmenler olarak öne çıkıyor” denildi.
Dost ülkelerle işbirliği
Dost ülkelerle yapılan işbirliklerinin artacağının öngörüldüğü raporda, “Küresel tedarik zincirlerindeki artan risk, bağımlılıklar ve kritik kaynaklara erişim endişeleri, ülkelerin toplumsal dayanıklılık ve yerelleşmeye odaklanmalarına neden olabilir” ifadeleri yer aldı.
Ayrıca iklim değişikliği, teknoloji ve diğer önemli olaylardan kaynaklanan bozulmaların da artmasının beklendiği kaydedildi. Önümüzdeki beş yıl içinde çalışan becerilerinin yüzde 44’ünün dijital teknolojiler nedeniyle değişmesinin gerekeceği tahmin edildi.