Anayasa Mahkemesi (AYM) Bursa’da Öz İplik-İş Sendikası’na üye olduktan sonra işten çıkarılan iki işçinin bireysel başvurusuyla ilgili “hak ihlali” kararı verdi.
Bursa Muhalif‘ten Uğur Ökdemir’in haberine göre, Bursa’daki Aunde Teknik fabrikasında sendika üyesi olduktan sonra “iş görme performansının önemli oranda düşmesi”, “işe bağlılığının giderek azalması” nedeniyle 19 ve 24 Nisan 2018’de işten çıkarılan iki işçi, fabrikanın kendilerini haksız sebeple işten çıkardığı gerekçesiyle AYM’ye başvurdu.
Başvuru sonrası mahkeme “hak ihlali” kararı vererek işçilere sendikal tazminat ödenmesine hükmetti.
İki işçiye ayrı ayrı 18’er bin TL tazminat
Medyascope'u destekle. Medyascope'a abone ol.
Medyascope’u senin desteğin ayakta tutuyor. Hiçbir patronun, siyasi çıkarın güdümünde değiliz; hangi haberi yapacağımıza biz karar veriyoruz. Tıklanma uğruna değil, kamu yararına çalışıyoruz. Bağımsız gazeteciliğin sürmesi, sitenin açık kalması ve herkesin doğru bilgiye erişebilmesi senin desteğinle mümkün.
İlk derece mahkemesinin kararları istinafa taşındı. Bursa 9. Bölge Adliye Mahkemesi, ilk derece mahkemesi kararlarını ortadan kaldırarak, fesihlerin geçersizliğine ancak sendikal tazminat taleplerinin reddine kesin olarak karar verdi. İşçiler de bunun üzerine AYM’ye başvurdu. Başvuruyu inceleyen mahkeme, sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdi. AYM, iki işçiye ayrı ayrı 18’er bin Türk Lirası (TL) manevi tazminatın ödenmesine hükmetti.
