İSTANBUL (Medyascope) – Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın çatı şirketi Meta, yapay zekâya odaklanan kapsamlı bir yeniden yapılanma başlattı. Şirket yaklaşık 8 bin çalışanını işten çıkarırken, 7 bin kişinin de yapay zeka projelerine kaydırılacağı bildirildi.
Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın çatı şirketi Meta, yapay zekâ yatırımlarını hızlandırmak için kapsamlı bir yeniden yapılanma süreci başlattı.
Şirket, geçen ay çalışanlarına gönderdiği iç yazışmada mayıs ayında iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unun azaltılacağını duyurmuştu. Bu, yaklaşık 8 bin kişinin işten çıkarılması anlamına geliyor.
Meta Sözcüsü Erica Sackin NPR’a yaptığı açıklamada, işten çıkarılacak çalışanlara bildirimlerin yapıldığını doğruladı ancak yeniden yapılanma kapsamında hangi ekiplerin küçüleceği ya da hangi ekiplerin büyüyeceği konusunda ayrıntı vermedi.
7 bin çalışan yapay zekâ ekiplerine kaydırılacak
Konu hakkında bilgi sahibi ancak kamuya açık konuşma yetkisi bulunmayan bir kaynak, yaklaşık 7 bin Meta çalışanının da görev değişikliği yaşayacağını söyledi. Kaynak, “Yapay zekâya daha fazla odaklanmak için 7 bin kişiyi yapay zeka projelerine odaklanan ekiplere taşıyorlar” dedi.
Reuters’ın aktardığına göre bu çalışanlar, yapay zekâ araçları ve uygulamaları geliştirecek dört yeni ekibe kaydırılacak. NPR ise bu iç yazışmanın içeriğini bağımsız olarak doğrulamadığını belirtti.
Zuckerberg ne demişti?
Meta CEO’su Mark Zuckerberg, ocak ayında yaptığı açıklamada, 2026’nın yapay zekânın çalışma biçimlerini kökten değiştirmeye başlayacağı yıl olacağını söylemişti.
Zuckerberg, yapay zekâ araçlarını yoğun kullanan çalışanların çok daha verimli hale geldiğini ve daha önce büyük ekipler gerektiren projeleri artık tek bir kişinin tamamlayabildiğini belirtmişti.
Meta bu yıl daha önce iki küçük işten çıkarma dalgasıyla yaklaşık 2 bin çalışanını işten çıkarmıştı ancak gelecek ay yapılması planlanan kesinti, şirketin 2023’ten bu yana en büyük işten çıkarma hamlesi olacak.
Teknoloji sektöründe tablo benzer
Meta, yapay zekâ yatırımları artarken çalışan sayısını azaltan tek teknoloji şirketi değil. Amazon bu yıl 30 binden fazla, Oracle 10 binden fazla, Block ise 4 binden fazla çalışanını işten çıkardı. Snap de yaklaşık 1000 kişilik kesintiye gitti.
Microsoft da şirkette uzun süredir çalışan binlerce kişiye gönüllü ayrılık paketi sunacağını duyurdu. Teknoloji şirketlerinin büyük bölümü, yapay zekânın artan kapasitesini ve bu alana yapılan yüksek yatırımları daha az çalışana ihtiyaç duyulmasının gerekçeleri arasında gösteriyor.
Kaynak: BBC
