Özgür gazeteciliğe destek olun
Search
Close this search box.
Patreon Youtube X-twitter Facebook Spotify Apple Linkedin Instagram Threads

Etiket: iş kazası

Dr. Murat Özveri: “SGK’nın koronavirüsü iş kazası tanımından çıkarması sadece süreci zorlaştıran bir idari işlemdir”

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 7 Mayıs 2020 tarih ve 2020/12 sayılı genelge ile koronavirüs hastalığına maruz kalan sigortalılar hakkında iş kazası veya meslek hastalığı hükümlerinin değil, hastalık sigortası hükümlerinin uygulanacağını duyurdu. Bu genelge ile hastalığa yakalanan çalışanın işverene tazminat davası açmasının önüne geçiliyor. Salgına yakalanıp hayatını kaybeden çalışanın ailesine maaş bağlanması hakkı da ortadan kalkıyor. […]

İSİG Meclisi raporu: 14’ü koronavirüs nedeniyle olmak üzere mart ayında en az 113 işçi yaşamını yitirdi

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin (İSİG) hazırladığı Mart 2020 raporuna göre, 14’ü koronavirüs nedeniyle olmak üzere mart ayında en az 113 işçi yaşamını yitirdi. İSİG Meclisi hazırladığı raporda, başta sağlık emekçileri olmak üzere evden çalışan işçilerin de koronavirüs hastalığına yakalanmalarını, iş kazaları sonucu gelişen ölümcül seyirli mesleki bulaşıcı hastalık, ölümleri de iş cinayeti olarak değerlendirdiklerini […]

Kültürel (13): #Atiye dizisinin setinde çalışırken hayatını kaybeden Hasan Karatay’a ne oldu?

Hızla tükettiğimiz film ve dizilerin kamera arkasında neler yaşanıyor? Netflix‘te yayınlanan Atiye dizisinin setinde çalışırken hayatını kaybeden Hasan Karatay‘a ne oldu? Kültürel’in 13. bölümünde Fatima Çelik, sinema yazarı Murat Tolga Şen ve Sinema Emekçileri Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Melih Biçer ile Türkiye’de set işçilerinin durumunu ve hangi koşullarda çalışmak zorunda kaldıklarını konuştu.

İSİG Meclisi 2019 yılı iş cinayetleri raporunu açıkladı: 2019’da en az 1736 işçi hayatını kaybetti

İSİG Meclisi 2019 yılı iş cinayetleri raporununa göre, geçe yıl en az 1736 işçi hayatını kaybetti. İSİG acil olarak yapılması gerekenleri kamuoyuyla paylaştı. İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG), 2019 yılı iş cinayetleri raporunu İstanbul‘da basın açıklaması yaparak kamuoyuyla paylaştı. İSİG Meclisi’nin 2019 yılı iş cinayetleri raporuna göre, geçen yıl en az 1736 işçi yaşamını yitirdi. Bu işçilerden 115’i […]

Ekim ayında 155, yılın ilk 10 ayında 1477 işçi, iş cinayetlerinde hayatını kaybetti

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin (İSİG) hazırladığı Ekim 2019 raporuna göre ekim ayında yaşanan iş kazalarında en az 155 işçi öldü. 2019 yılının ilk 10 ayında ise en az 1477 işçi hayatını kaybetti. Ekim ayında yaşamını yitiren işçilerin yedisi kadın, 148’i erkek. Kadın işçi cinayetleri tarım, tekstil, büro, ticaret ve taşımacılık işkollarında gerçekleşti.  Hayatını […]

Emek Haberleri (32): Türk-İş’in açlık ve yoksulluk sınırı verileri, Gripin işçilerinin grevi, Flormar direnişi 200. gününde

DİSK, 2. Uluslararası İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konferansı’nı düzenledi Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (DİSK) iki gün süren 2. Uluslararası İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konferansı’na yurtiçi ve yurtdışından sendika temsilcileri ve işçi sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanları katıldı. Konferansın açılış konuşmasını DİSK Genel Sekreteri Cafer Konca yaptı. Konca konuşmasına 3. Havalimanı işçilerini selamlayarak başladı. […]

Emek Haberleri (22): Sendikaların kur krizi açıklamaları, Metro inşaatında işten çıkarılan 700 işçi, yarım yatan maaşları protesto eden işçiler

Sendikalardan Kur krizi ile ilgili açıklama DİSK, KESK ve Genel-İş Sendikası artan döviz kuru ile ilgili yaptıkları açıklamalarda, krizin faturasının emekçilere kesilmesine izin vermeyecekleri dile getirildi. DİSK: “Krizin işçi sınıfına fatura edilmesine izin vermeyeceğiz” DİSK Yönetim Kurulu adına açıklama yapan Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu, yaşanan krizin, sadece “dolar krizi” ve bununla bağlantılı olarak “rahip krizi” […]

Emek Haberleri (21): Şehir Hastanesi şantiyesinde eylem, DİSK’ten 100 günlük programa tepki, Sosyal-İş’ten “Efeler İşe İade Edilsin” etkinliği

Şehir Hastanesi şantiyesinde çalışan işçiler eylem yaptılar Ankara Etlik Şehir Hastanesi şantiyesinde çalışan işçiler, yemek sorununun çözülmesi  ve yatakhane koşullarının düzeltilmesi talebiyle şantiye içerisinde eylem yaptılar. İşe çıkmayarak yemekhane önünde toplanan işçiler, yönetim tarafından taleplerinin yerine getirilmesini istediler. Eylemde üyeleride bulunan  DİSK- Devrimci Yapı, Yol ve İnşaat İşçileri Sendikası (Dev Yapı-İş) Genel Başkanı Özgür Karabulut […]

Emek Haberleri (19): Açlık sınırı 1.738 TL, DİSK’in OHAL raporu, mücadelelerini kazanan DHL işçileri

Açlık Sınırı:  1.738 TL Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-iş), Temmuz ayı açlık ve yoksulluk sınırı araştırmasına göre dört kişilik ailenin açlık sınırı 1.738 TL’ye, yoksulluk sınırı ise 5.662 TL’ye yükseldi. Bekar bir çalışanın aylık yaşam maliyeti ise en az 2.136 TL olarak belirlendi. Araştırmada, ücretlere sonradan gerçekleşen enflasyon farkının geçim şartlarına iyileştirme yapmadığı vurgulanarak şöyle […]

Emek Haberleri (13): Direnişteki DHL ve Flormar işçilerine destek, Türkiye işçiler için dünyanın en kötü 10 ülkesi arasında

Direnişteki DHL Express işçilerine küresel destek Bir yıldır direnişte olan DHL Express işçileri için, ITF (Uluslararası Taşıma İşçileri Federasyonu) ile onun Avrupa kolu olan ETF (Avrupa Taşıma İşçileri Federasyonu) 8 Haziran’da eş zamanlı küresel eylem kararı aldı. TÜMTİS,  DHL Express’te örgütlenme çalışmasını tamamlayarak yetki başvurusunda bulunmuştu.  İşveren yetkiye itiraz edip aynı zamanda 9 işçiyi de […]

Emek Haberleri (12): Sendikaların seçim açıklamaları, işçilerden mezarlıklar müdürlüğünde eylem, DİSK’ten iş güvenliği eğitimi

Mayıs ayında en az 166 işçi yaşamını yitirdi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin hazırladığı rapora göre; mayıs ayı içerisinde en az 166 işçi yaşamını yitirdi. İSİG Meclisi, yüzde 78’ini ulusal ve yerel basından, yüzde 22’sini ise işçilerin mesai arkadaşları, aileleri, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve sendikalardan öğrendikleri bilgilere dayanarak tespit ettiği kadarıyla […]

Medyascope Podcast

Sesli içeriklerimizi Spotify ve Apple Podcasts üzerinden dinleyebilirsiniz.
Spotify Apple
Medyascope'un haftalık e-bülteni

Andaç'a abone olun

Editörlerimizin derlediği öngörüler, analizler, Türkiye’yi ve dünyayı şekillendiren haberler, Medyascope’un e-bülteni Andaç‘la her çarşamba mail kutunuzda.

Patreon Youtube X-twitter Facebook Spotify Apple Linkedin Instagram Threads

Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni

İşbu Aydınlatma Metni, Veri Sorumlusu sıfatıyla Maslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat:G2, Sarıyer/İstanbul adresinde mukim Şirketimiz Scope Medya Ticaret Pazarlama A.Ş.’nin (“Medyascope”) tarafından sağlanan ürün ve hizmetlerin tanıtımı amacıyla internet sitemizde yer alan E-Bülten Aboneliği kısmından elde edilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin olup, Şirketimiz tarafından başta 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) olmak üzere ilgili mevzuat kapsamında aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Şirketimizin kişisel verilerin korunmasına ilişkin politikaları https://medyascope.tv adresinde yer almaktadır.

İşleme; KVKK’nın 3. maddesinde kişisel verilerin kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması işlemleri olarak tanımlanmıştır.

  1. İşlenen Kişisel Verileriniz

İşlenen kişisel verileriniz, E-Bülten Aboneliği aracılığıyla bizimle paylaşmayı tercih ettiğiniz adınız, soyadınız, e-posta adresinizdir.

  1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, şirketimiz tarafından sağlanan ürün ve hizmetler kapsamında promosyon, kampanya ve tanıtım faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında internet sitemizde yer alan E-Bülten Aboneliği bölümünde e-posta adreslerini bildiren kişilere Şirketimizin ticari olarak faaliyet gösterdiği alanlarda reklam, tanıtım ve bilgilendirme yapmasına ilişkin sözleşmenin kurulması ve ifası, veri sorumlusunun meşru menfaati ve açık rızanız kapsamında işlenmektedir.

  1. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından, aşağıdaki belirtilen işleme amaçlarıyla uygun süre zarfında, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işlenecektir:

  1. İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi
  2. Reklam / kampanya / promosyon Süreçlerinin Yürütülmesi
  3. Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
  4. Pazarlama analiz çalışmalarının yürütülmesi
  5. Ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi,
  6. Organizasyon ve etkinlik yönetimi
  7. Şirketimizin faaliyet alanlarında reklam, tanıtım ve bilgilendirme hizmeti sağlamak,
  8. Şirketimiz tarafından gönderilen bu e-postalar üzerine gelen talep ve şikayetlerin cevaplanması,
  9. Hukuki bir ihtilafın vuku bulması halinde hukuki işlem yapmak,
  10. Sair tüm yasal yükümlülükler.
  1. Kişisel Verilerin Hangi Amaçlarla Kimlere Aktarılabileceği

Şirketimiz, kişisel verileri “bilme gereği” ve “kullanma gereği” ilkelerine uygun olarak, gerekli veri minimizasyonunu sağlayarak ve gerekli teknik ve idari güvenlik tedbirlerini alarak işlemeye özen göstermektedir ve sadece zorunlu durumlarda üçüncü kişilere aktarmaktadır. Kişisel verileriniz; KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde Şirketimiz ilgili birimlerince işlenmekte ve aşağıda yer verilen amaçlarla üçüncü kişilerle paylaşılmaktadır.

  1. İlgili mevzuatı gereği talep halinde idari makamlara, adli makamlara veya ilgili kolluk kuvvetlerine, yetkili idari ve denetleme kurullarına ve/veya diğer yetkili denetleyici kurum ve kuruluşlara aktarılabilecek ve/veya hukuki bir ihtilaf vuku bulması halinde Şirketimizin hukuki menfaatlerinin korunması amacıyla bu mercilerle ve Şirketimiz avukatları ile paylaşılmaktadır.
  2. Ürün ve hizmetlerimizin tanıtımı amacıyla E- Bülten Aboneliği veri işleme altyapısını tedarik ettiğimiz iş ortağımız, bu bildirimlerin yapılması amacıyla hizmet aldığımız ajanslar ve pazarlama analiz şirketleri ile paylaşılmaktadır.
  3. Kişisel verileriniz e-posta altyapısı ve ilgili hizmetlerinden yararlandığımız hizmet sağlayıcılarımızın yurt dışında bulunan veri depolama sistemleri nedeniyle KVKK’nın 9. maddesindeki şartlardan biri olan açık rıza şartı sağlandığı takdirde yurt dışına aktarılabilmektedir.
  1. Kişisel Verilerin Saklama Süresi

Kişisel verilerinizi, sunduğumuz hizmetlerin mahiyetinden kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla, hizmetlerin sağlandığı süre boyunca ve ardından hukuki yükümlülüklerini yerine getirmek ve meşru menfaatini temin etmek amaçlarıyla ilgili mevzuata uygun olarak, makul süreler boyunca saklayacaktır.

  1. Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve Anonim Hale Getirilmesi

Kişisel verileriniz KVKK’nın 7. maddesi uyarınca işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler re’sen veya kişisel veri sahibinin talebi üzerine tarafımızca silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

  1. Kişisel Verilerinizin Güvenliği

Bize sağladığınız kişisel verilerin gizliliğini ve güvenliğini korumaya önem veriyoruz. Bu doğrultuda, kişisel verilerinizi yetkisiz erişim, zarar, kayıp veya ifşaya karşı korumak için gerekli teknik ve idari güvenlik önlemleri almaktayız.

  1. Kişisel Veri Sahibi İlgili Kişinin Hakları

Kişisel veri sahibi “İlgili Kişi”, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesinde aşağıda yer verilen haklarını ve taleplerini www.eliteworldhotels.com.tr adresinde yer alan Başvuru Formunu usule uygun olarak doldurmak suretiyle bildirebilecektir.

6698 sayılı KVKK’nın 11. Maddesi kapsamında herkes veri sorumlusu sıfatı ile Şirketimize aşağıdaki hususlarda başvurma hakkına sahiptir:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

• İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,

• KVKK’da öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
• Yukarıda belirtilen düzeltme, silinme ve yok edilme şeklindeki haklarınız uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi sureti ile aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

• Kişisel verilerinizin ilgili mevzuata aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararınızın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

  1. Hak ve Talepleriniz İçin İletişim

Kişisel verilerinizle ilgili sorularınızı ve taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları hakkında Tebliğ’de belirtilen şartlara uygun düzenlenmiş dilekçeyle aşağıdaki yöntemlerle iletebilirsiniz.

Başvuru YöntemiBaşvurunun Yapılacağı Adres
Şahsen Yazılı BaşvuruMaslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat:G2, Sarıyer/İstanbul
NoterMaslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat:G2, Sarıyer/İstanbul
Şirketimize daha önce bildirilen ve sistemde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizdeniletisim@medyascope.tv

“Şahsen Yazılı Başvuru” yoluna başvuracak İlgili Kişilerin kimliğini tevsik edici belgeleri ibraz etmesi zorunludur. Bu bağlamda Maslak Mahallesi, Dereboyu 2. Cadde, No: 15A/70, Ata Center İş Merkezi Kat: G2, Sarıyer/İstanbul adresine yapacağınız şahsen yazılı başvurularda başvuru formuyla birlikte kimlik fotokopisinin yalnızca ön yüzünün (kan grubu ve din hanesi gözükmeyecek şekilde) ibraz edilmesini rica ederiz.

Başvuru formunun tebligat zarfına veya e-postanın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu İlgili Kişi Talebi” yazılmasını rica ederiz.

Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi, Medyascope ‘a iletmeniz durumunda Medyascope talebinizi en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, başvurunuza verilecek yanıtın mevzuat uyarınca bir maliyet gerektirmesi halinde Medyascope tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret talep edilebilecektir.

Ticari Elektronik İleti Gönderimi Hakkında Bilgilendirme

6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca ticari elektronik ileti; telefon, çağrı merkezleri, faks, otomatik arama makineleri, akıllı ses kaydedici sistemler, elektronik posta, kısa mesaj hizmeti gibi vasıtalar kullanılarak elektronik ortamda gerçekleştirilen ve ticari amaçlarla gönderilen veri, ses ve görüntü içerikli iletileri ifade eder.

Ticari elektronik iletiler, alıcılara ancak önceden onayları alınmak kaydıyla gönderilebilir. Ticari Elektronik İleti Yönetim Sistemi (“İYS”) üzerinde onayı bulunmayan alıcılara ticari elektronik ileti gönderilemez. Bu onay, yazılı olarak veya her türlü elektronik iletişim araçlarıyla ya da İYS üzerinden alınabilir. İYS üzerinden alınan onaylarda ise olumlu irade beyanı ve elektronik iletişim adresi yer alır. Alıcılar diledikleri zaman, hiçbir gerekçe belirtmeksizin ticari elektronik iletileri almayı reddedebilir. Alıcının ret bildiriminde bulunması, bildirimin yapıldığı iletişim kanalına ilişkin onayı geçersiz kılar. Alıcı reddetme hakkını İYS üzerinden de kullanabilir.

Alıcının kendisiyle iletişime geçilmesi amacıyla iletişim bilgilerini vermesi halinde, temin edilen mal veya hizmetlere ilişkin değişiklik, kullanım ve bakıma yönelik ticari elektronik iletiler için ayrıca onay alınmaz.

Tacir veya esnaf olan alıcıların elektronik iletişim adreslerine gönderilen ticari elektronik iletiler için önceden onay alınması zorunlu değildir. Ancak tacir ve esnafların ilgili mevzuatta yer alan reddetme hakkını kullanması halinde onayları alınmadan ticari elektronik ileti gönderilemez. Bu kapsamında ileti gönderilmesinden önce tacir veya esnaf olan alıcıların elektronik iletişim adresleri hizmet sağlayıcı tarafından İYS’ye kaydedilir ve İYS üzerinden alıcıların ret hakkını kullanıp kullanmadığı kontrol edilir.

6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca, Scope Medya Ticaret Pazarlama A.Ş.’nin (“Medyascope”) tarafından vermekte olduğumuz hizmetler kapsamında, Medyascope üzerinden temin edilen bilgileriniz doğrultusunda, onay vermeniz halinde E-posta iletişim aracı kullanarak tarafınıza her türlü bilgilendirme, tanıtım, reklam, ürün teklifleri, promosyonlar, kampanyalar, memnuniyet değerlendirme çalışmaları ve duyuruların iletilmesi amacıyla tarafınızla iletişime geçilebilecektir.

6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca ticari elektronik ileti gönderimine dair onay verseniz dahi dilediğiniz zaman, hiçbir gerekçe belirtmeksizin ticari elektronik iletileri almayı reddedebilirsiniz. Ret bildirimini kolay ve ücretsiz bir şekilde olmak üzere e-posta iletişim kanalı ile verebileceğinizi hatırlatmak isteriz. Reddetme hakkınızı İYS üzerinden de kullanabilirsiniz.