Anagold Madencilik tarafından işletilen Erzincan’daki İliç Çöpler Altın Madeni’ndeki en büyük taşeron şirket olan Çiftay, 440 çalışanını işten çıkaracak. Firma, işten çıkarmalarla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirimde bulundu, uzmanlara göre binlerce insan mağdur olacak.
Önce ana firma Anagold sonra taşeron Çiftay
Erzincan İliç Çöpler Altın Madeni’nde 13 Şubat’ta 10 milyon metreküp siyanürlü toprak kaydı ve dokuz işçi hayatını kaybetti. Faciadan altı ay sonra Anagold Madencilik tarafından çalışanlara 18 Ağustos Pazar günü “İş sözleşmesinin feshi ve ücretsiz izin süreci” konulu e-posta iletildi. E-postada üretim faaliyetlerinin durdurulması ve belirsizliğin devam etmesi nedeniyle zor kararların alınmasına mecbur kalındığı belirtildi ve işten çıkarmaların olacağı duyuruldu.
Personele gönderilen yazıda, “Altı aydır tüm çalışanlarımızı ve taşeronlarımızla birlikte 3 bin kişiyi bordromuzda tutma mücadelemize rağmen maalesef bazı çalışma arkadaşlarımızın iş akitlerini artık maliyetleri taşıyamadığımız için üzülerek sonlandırmak zorundayız” denildi. Daha sonra 187 işçiye yine e-posta yoluyla iş akitlerinin sona erdirildiği tebliğ edildi.
Anagold bünyesinde çalışan işçiler karara karşı çıkarken bir haber de madende faaliyet yürüten en büyük taşeron şirket olan Çiftay’dan geldi.
Edinilen bilgilere göre Çiftay, aralarında siyanürlü toprağı taşıyanların da olduğu 440 işçiyi işten çıkarmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirimde bulundu.
Yetkililer bakanlığın facianın hemen ardından işten çıkarma olmaması için devreye girdiklerini ancak madenin faaliyetinin uzun süreli olarak durması nedeniyle bu kararın alındığını belirtti. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın işine son verilenlere yönelik İŞKUR aracılığı ile çeşitli görüşmeler yaptığı öğrenildi.
“İşçiler ve aileler mağdur olacak”
Uzmanlar kararın bölgedeki yüzlerce çalışanı ve ailelerini olumsuz etkileyeceğini söyledi. Bağımsız Maden-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu, Çiftay bünyesinde bin 400 kişinin çalıştığını anlatarak, “Bakanlığa şu an 440 başvuru var. Bu insanlar için ‘9 Eylül’e kadar çıkartılacak’ deniliyor. İnsanların tepkisini azaltmak için hem Anagold, hem de Çiftay etap etap işçi çıkaracak gibi görünüyor” dedi.
“Bakanlık yetkisini kullanmıyor”
Medyascope'u destekle. Medyascope'a abone ol.
Medyascope’u senin desteğin ayakta tutuyor. Hiçbir patronun, siyasi çıkarın güdümünde değiliz; hangi haberi yapacağımıza biz karar veriyoruz. Tıklanma uğruna değil, kamu yararına çalışıyoruz. Bağımsız gazeteciliğin sürmesi, sitenin açık kalması ve herkesin doğru bilgiye erişebilmesi senin desteğinle mümkün.
Aksu, Anagold bünyesinde işten çıkarılanlara sunulan eğitim, taşınma yardımı gibi destekleri içeren paketin Çiftay tarafından da uygulanması gerektiğini vurguladı.
“Bunun gerisine düşecek bir şeyin altına imza atmayın” diyerek taşeron şirketlerdeki işçilere çağrı yaptıklarını dile getiren Aksu, bu konuda işçilere destek vermeye devam edeceklerini söyledi.
Bölgede işten çıkarmalarla karara karşı eylemlerin artacağına değinen Aksu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sorumluluğu olduğunu anlattı. Aksu, “Çıkarılacak işçi sayısının başvurusu ardından bakanlığın şirketin belirttiği gerekçeleri araştırması lazım. Bu konuda yükümlülükleri var. ‘Ben başvurdum, çıkarıyorum’ olamaz. Yasa gerekçelerin ispatlanmasını istiyor. Bakanlığın sayıyı daha aza çekme ve karara izin vermeme yetkisi var” dedi.
“İnsanların ödemeleri var, okullar açılıyor…”
Maden-İş Sendikası’nın işçilerin haklarını korumadığını dile getiren Aksu, işçi kıyımının bölgeyi olumsuz etkileyeceğini şu sözlerle özetledi:
“İnsanlar buradan taşınmak zorunda kalacaklar. Çalıştığı için borçlanmış, ona göre bankaya gitmiş, ona göre çocuğunu okula vermiş. Yeni eğitim dönemi de geliyor… Bu insanlar zor bir sürece sürüklenmiş durumdalar.”
Taşeron firma Çiftay’a konuyla ilgili ulaştık ancak kendilerinden cevap alamadık.
