Asgari ücret tartışmaları yıl sonuna yaklaşılmasıyla başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Üçlü Danışma Kurulu toplantısı düzenledi. İşçi sendikaları TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, komisyon yapısının adil olmadığını belirterek aralık ayında başlayacak görüşmelere katılmayacaklarını açıkladı. Uzmanlar yüzde 20 ila 30 arasında zam öngörürken, JP Morgan ve Morgan Stanley yüzde 20-25 bandını işaret ediyor.
Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2026 asgari ücret belirleme süreci bugün resmen başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Üçlü Danışma Kurulu’nu topladı. Toplantıda işçi, işveren ve hükümet temsilcileri, aralıkta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri öncesinde komisyonun yapısı ve işleyişini ele aldı.
Toplantıya Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş başkanlık etti. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç ile HAK-İŞ ve DİSK temsilcileri katıldı. Görüşme yaklaşık 1 saat 20 dakika sürdü.
İşçi sendikaları komisyona katılmayacak
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, mevcut komisyon yapısını adil bulmadıkları gerekçesiyle toplantıya katılmadılar. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te düzenlediği basın toplantısında sert açıklamalarda bulunmuş, “Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonuna katılmayacağız” demişti.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te benzer açıklamalar yaptı. Arslan, “TÜRK-İŞ ile yine bir görüşmemiz oldu. Katılmayacaklarını tekrar teyit ettiler. Bizim de katılmayacağımızı kendilerine tekrar ifade ettim” diyerek sendikanın komisyon yapısının değişmesi gerektiğine işaret etti.
Komisyon yapısı nasıl?
Asgari ücreti yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni asgari ücret çalışmaları kapsamında aralıkta belirlenen tarihlerde toplanıyor. Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oyçokluğuyla karar veriyor.
Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor. İşçi sendikaları bu yapının işçilerin aleyhine işlediğini savunuyor. Sendikalar, komisyonda işçi konfederasyonlarının üye sayısı oranında temsil edilmesi gerektiğini ve rakamın belirlenmesine yönelik bir kriter oluşturulması gerektiğini belirtiyor.
Medyascope'u destekle. Medyascope'a abone ol.
Medyascope’u senin desteğin ayakta tutuyor. Hiçbir patronun, siyasi çıkarın güdümünde değiliz; hangi haberi yapacağımıza biz karar veriyoruz. Tıklanma uğruna değil, kamu yararına çalışıyoruz. Bağımsız gazeteciliğin sürmesi, sitenin açık kalması ve herkesin doğru bilgiye erişebilmesi senin desteğinle mümkün.
Farklı senaryolar mevcut
Geçtiğimiz yıl asgari ücreti isabetli tahmin eden JP Morgan, 2026 yılı için yüzde 20 zam öngörüyor. Morgan Stanley ise artış oranını yüzde 20-25 arasında değerlendiriyor.
2026 yılı için asgari ücret artışına dair farklı senaryolar üzerinden yapılan hesaplamalar şu şekilde öne çıkıyor. Yüzde 20 zam senaryosu, mevcut net asgari ücret olan 22 bin 104,67 Türk Lirası’na 4 bin 420 lira eklenmesiyle yeni rakam yaklaşık 26 bin 524 lira oluyor. Yüzde 25 zam senaryosu, 5 bin 526 liralık artışla net asgari ücretin 27 bin 630 liraya çıkmasını öngörüyor.
Yüzde 28,5 artış senaryosunda brüt 33 bin 417 lira ve net 28 bin 403 lira bekleniyor. Yüzde 30 artış senaryosunda brüt 33 bin 807 lira ve net 28 bin 736 lira öngörülüyor. Yüzde 35 artış senaryosunda brüt 35 bin 107 lira ve net 29 bin 841 lira tahmin ediliyor. Yüzde 40 artış senaryosunda ise brüt 36 bin 407 lira ve net 30 bin 946 lira hesaplanıyor.
Komisyon aralıkta toplanacak
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun resmi toplantıları genellikle aralık ayında başlıyor. Komisyonun ilk toplantısının tarihi henüz belli olmadı. Asgari ücret birinci toplantı tarihi ilerleyen haftalarda bakanlık tarafından açıklanacak. Her yıl olduğu gibi bu yıl da asgari ücret rakamının aralık ayının son haftasında ilan edilmesi bekleniyor.
